为了进一步规范本单位规章制度，提高工作人员的工作自觉性、纪律性，保障各项工作正常、有序开展，经讨论决定制定以下工作纪律规范。

一、按时上下班，做到不迟到，不早退，不无故旷工，按时签到，外出做好登记。

二、请假需本人填写请假条。请假三天以内（包括三天）由分管副主任批准；三天以上七天以下（包括七天）由主任批准。请假、休假须按管理权限和程序履行相应的登记、请假、销假手续。

三、对上级来电、领导交办的工作及时办理，做到不拖延缓办，不相互推诿。遇到需请示的问题必须逐级报告，不得无故越级请示。

四、要认真做好本职工作，确保不出差错，并做好工作记录、登记和存档工作。

五、要不断提高自身素质，维护办公室整体形象，处理来电、来访要做到热情接待，服务周到。

六、上班时间不准打牌，不准玩手机及电脑游戏，不准利用电脑做与工作学习无关的事情。

七、坚守工作岗位，上班时间不准乱跑、乱串办公室。

八、办公室用保持整洁并注意办公室的安静。

九、上班时间不能穿超短裙和无袖衣，不要在办公室化妆。

十、不要因私事长期占用电话，由单位名义发出去的邮件须经主任批准。

十一、为了安全用电和节能降耗，减少能源浪费，下班前要关闭办公室的电子设备，并切断插座的电源开关。

十二、要具有高度责任心，恪尽职守，完成本职工作。